القائمة الرئيسية

الصفحات

آخر مقالات

القائمة التفصيلية لمبالغ التعويض التي يمكنك الحصول عليها عن إصابة مكان العمل

 القائمة التفصيلية لمبالغ التعويض التي يمكنك الحصول عليها عن إصابة مكان العمل

القائمة التفصيلية لمبالغ التعويض التي يمكنك الحصول عليها عن إصابة مكان العمل
 القائمة التفصيلية لمبالغ التعويض التي يمكنك الحصول عليها عن إصابة مكان العمل

 

يمكن أن يكون مكان العمل مسرحًا لأنواع مختلفة من الحوادث ، بقدر ما نود أن نعتقد أنه آمن بقدر الإمكان.

قد تكون بعض أماكن العمل أكثر عرضة للحوادث بسبب طبيعة العمل المنجز هناك ، مثل المصانع والمنشآت الصناعية والتصنيعية وكذلك مواقع البناء. ولكن حتى لو كنت تعمل في مكتب شركة ، يمكنك أيضًا أن تصبح ضحية لحادث في مكان العمل بسبب ظروف غير متوقعة أو حتى إهمال صاحب العمل. إذا وقعت ضحية لحادث في مكان عملك وترغب في معرفة مقدار التعويض الذي يمكنك الحصول عليه مقابل مطالبتك بناءً على إصابتك ، فإليك القائمة التفصيلية لمبالغ التعويض.

 

1. لإصابات الرأس

 

يمكن أن تختلف إصابات الرأس اختلافًا كبيرًا اعتمادًا على شدتها ، لكن الإصابات الخطيرة للغاية مع الضحايا غير المستجيبين يمكن أن تؤدي إلى تعويضات تتراوح بين 240 ألف جنيه إسترليني و 344 ألف جنيه إسترليني. أولئك الذين يعانون من إصابات خطيرة بشكل معتدل مثل تلف الدماغ أو تغيرات في الشخصية أو فقدان الإحساس في أطرافهم يمكن أن يحصلوا على تعويض من 186 ألف جنيه إسترليني إلى 240 ألف جنيه إسترليني. بالنسبة للإصابات الخفيفة ، يمكن أن يتراوح التعويض بين 13000 و 36000 جنيه إسترليني.

 

2. لإصابات العنق والكتف والظهر

 

يمكن تعويض الإصابة الشديدة في الرقبة التي تسبب مشاكل في الحركة بما يتراوح بين 38000 و 126000 جنيه إسترليني كتعويض ، في حين أن الإصابة الخفيفة مثل الإصابة يمكن أن تحصل على تعويض يصل إلى 6700 جنيه إسترليني. يمكن أن تحصل إصابة متوسطة في الكتف والتي قد تستمر لفترة والتي تقيد الحركة في الكوع والذراع على تعويض من 6700 جنيه إسترليني إلى 10800 جنيه إسترليني ، في حين يمكن تعويض الإصابة الخفيفة مع تلف الأنسجة الرخوة التي تسببت أيضًا في بعض الألم. 6700 جنيه إسترليني. يمكن تعويض إصابات الظهر الشديدة ، والتي قد تؤدي إلى الشلل أو التسبب في تلف الأعضاء ، من 33000 جنيه إسترليني إلى 137000 جنيه إسترليني يمكن تخصيص إصابات معتدلة في الظهر ما بين 10600 و 33000 جنيه إسترليني كتعويض ، في حين يمكن تعويض الإصابات الخفيفة مثل إصابات الأنسجة الرخوة والالتواءات والسلالات وانزلاق الأقراص وآلام العضلات بما يصل إلى 10600 جنيه إسترليني.

 

3. لإصابات الساق والقدم

 

يمكن أن تتراوح الإصابة الشديدة مثل بتر ساق واحدة أو كليهما في تعويض من 83000 جنيه إسترليني إلى 240 ألف جنيه إسترليني ، في حين أن الإصابة المتوسطة ، التي أدت إلى تقييد الحركة والإعاقة ، قد تحصل على تعويض بين 23000 و 82000 جنيه إسترليني. إذا تعرض شخص ما لإصابة أقل خطورة في الساق مثل كسر أو تلف الأنسجة الرخوة أو كسر وأدى ذلك إلى تشخيص غير كامل للشخص للتعافي ، فيمكن منحه ما يصل إلى 23000 جنيه إسترليني ، كما هو مؤكد من خلال مطالبة العمل متخصصون في Gloucester مثل Shires Law.

 

يمكن تعويض إصابات الكاحل التي تسببت في انحطاط المفاصل أو تشوهها في تعويض من 42000 جنيه إسترليني إلى 59000 جنيه إسترليني ، في حين أن إصابة الكاحل الخفيفة التي تؤدي إلى التواء أو كسر يمكن أن تصل إلى 11700 جنيه إسترليني. بالنسبة لإصابة القدم الخطيرة ، يمكن أن يتراوح التعويض من 71000 جنيه إسترليني إلى 171000 جنيه إسترليني ، لكن الإصابات الخفيفة يمكن أن تحصل على تعويض يبلغ حوالي 11000 جنيه إسترليني.

 

  • يعتمد التعويض الذي يمكن أن تحصل عليه بسبب إصابة مكان عملك على خسارتك للدخل وفترة التعافي. سيتم منح الإصابات الأكثر خطورة مبالغ تعويض أكبر ، ويمكن أن تأخذ في الاعتبار فقدان شخص ما للتمتع بالحياة والنظرة إلى الحياة أيضًا.

تعليقات