القائمة الرئيسية

الصفحات

آخر مقالات

المضي قدما من التكرار

 المضي قدما من التكرار

المضي قدما من التكرار
المضي قدما من التكرار

 

قد يتذكر البعض منا مفهوم الوظيفة مدى الحياة ، حيث عملت في شركة كبرى كبيرة أو شركة عائلية قوية وحصلت على فرص للتدريب والترقية والسفر وحتى الانتقال ، ولم تترك إلا بسبب الاختيار الشخصي أو الظروف.

اليوم هذا مفهوم غريب إلى حد ما ، حيث يغير الكثير من الناس وظائفهم كل ثلاث سنوات أو نحو ذلك من خلال الملل أو التكرار. وظيفة مدى الحياة انقرضت إلى حد كبير.

 

عندما تطوي الشركات ، أصبح الشراء أو إعادة تنظيم التكرار أمرًا معتادًا ، مع الاستغناء عن بعض الأشخاص عدة مرات في حياتهم العملية.

 

وبينما ننتقل عبر هذا الوباء العالمي ، أصبح من الشائع بشكل متزايد العثور على شخص تغير دوره ، وتم تعديل طريقة عمله ، والذي يعمل الآن بدوام جزئي ، من المنزل ، انتقل من موظف إلى عقد أو تغيرت واجباته .

 

غالبًا ما يكون هناك القليل من الخيارات سوى الامتثال لقرار الشركة. ولكن ما هي كلمة "التكرار" المحبطة ، بمعنى لم تعد هناك حاجة إليها ، عفا عليها الزمن ، غير مرغوب فيها ، لا لزوم لها!

 

دعونا نلقي نظرة على طرق رفع الحالة المزاجية والمضي قدمًا من التكرار ؛

 

  • ابدأ بالتصالح مع نفسك حول سبب حدوث ذلك .

 

 التكرار هو عندما تصبح الوظيفة أو الدور أو الوظيفة غير قابلة للتطبيق أو ذات صلة أو تضيف قيمة إلى ممارسات العمل في المنظمة. لذا تجنب إغراء اتخاذ القرار بشكل شخصي. هناك العديد من الأسباب ، خاصة في الوقت الحالي ، لماذا لم يعد دورك يلبي احتياجات العمل. من غير المحتمل أن يكون الاستغناء عنك متعلقًا بك والمزيد حول الظروف الحالية.

 

  • هل يمكن أن يكون الوقت مناسبًا الآن للانغماس في العمل الحر؟

 

 من المحتمل أنك تدير بالفعل أقل ويبدو أن هناك فرص عمل أقل. إذا كانت لديك هواية أو اهتمام أو فكرة جيدة وترغب في اختبار الطريق الآن ، فقد يكون الوقت المناسب لتجربتها واستكشاف ما تحتاج إلى تعلمه والعمل على تحسين فرصك في النجاح. ربما يمكنك الدخول في شراكة مع شخص يكمل خطة عملك ، لذا قم بمشاركة نفقاتك أو العثور على حليف متمرس لتدريبك أو إرشادك في البداية.

 

  • فكر في طرق للعمل دون تبادل الأموال .

 

تخلص من الضغط الذي تحتاجه للكسب من خلال تبادل المهارات والتداول مع الآخرين بشكل مختلف ؛ التنظيف ، البستنة ، الخبز ، مسك الدفاتر ، الإدارة ، السلطة الفلسطينية الافتراضية هي بعض الطرق التي يمكنك من خلالها العمل مع بعضكما البعض ، ودعم نفسك وربما زيادة مساهمتك تدريجيًا إلى عمل دائم ودائم.

 

  • فكر في العديد من الأشخاص الذين تعرفهم والذين يتأملون  في جعلهم زائدين عن الحاجة كمحفز لتحقيق ما لديهم الآن.

 

لم يكونوا ليقوموا أبدًا بخطوة لتغيير مهنتهم أو بدء أعمالهم التجارية الخاصة إذا كانوا يتقاضون رواتبهم ويلتزمون بالعمل المنتظم. لقد تطلب الأمر منهم تلك الدفعة ليجدوا الشجاعة والحافز للبدء من جديد.

 

  • النظر في خياراتك.

 

 انظر إلى مهاراتك. اسأل نفسك عما تريد فعله الآن بعد أن كان لديك الوقت للتفكير وربما تكتشف ما لا تريد القيام به وأيضًا ما الذي تجيده وتستمتع به.

 

  • تحديد مهاراتك القابلة للتحويل .

 

إذا كان لديك أشخاص جيدون ، أو إدارة ، أو بيع ، أو مهارات تنظيمية ، أو جيدون بين يديك ، أو تستمتع بالتمويل ، فهذه كلها مهارات يتم تطبيقها بنجاح في العديد من إعدادات الأعمال أو حتى للعمل بمفردك.

 

  • إذا كان لديك القليل من الخبرة في العمل  وترغب في تعزيز قدراتك ،

 

فابحث عن التطوع ، ربما في منظمة خيرية أو مجموعة شبابية أو كمتدرب. أو قم بإجراء اتصال ، ربما مع الموارد البشرية ، ومعرفة ما إذا كنت قادرًا على إيجاد طرق للتعلم والحصول على بعض الخبرة في مؤسسة تعجبك.

 

  • إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة ،

 

  يمكن أن تكون الوكالات عبر الإنترنت إحدى الطرق للعثور على الوظائف الشاغرة. أو استخدم مواقع شبكات الأعمال مثل LinkedIn للبحث في المجالات التي تهمك. اسأل من حولك على وسائل التواصل الاجتماعي أو من خلال الأصدقاء والعائلة وجهات الاتصال ، سواء عبر الإنترنت أو دون اتصال بالإنترنت لاستكشاف ما إذا كانوا يعرفون مكانًا يتطلع إلى التوظيف.

 

  • التحقيق في الخيارات لإعادة التدريب .

 

هناك فرص ممولة بالمنح متاحة من خلال المخططات الحكومية والكليات.

 

  • انظر لتحديث سيرتك الذاتية.

 

ما الذي قد يبحث عنه صاحب العمل في التوظيف الجديد؟ قم بتخصيص كل تطبيق للوظيفة المحددة التي تتقدم لها ، بدلاً من استخدام تطبيق عام وتضمين خطاب تغطية. إذا لزم الأمر ، كن مستعدًا للاستعانة بمحترف للمساعدة في ذلك بالإضافة إلى التقاط صورة احترافية. تعامل معها كاستثمار في مستقبلك.

  

  • يبحث أصحاب العمل المحتملون عن أشياء مثل تاريخ عمل متسق ،

 

والاهتمامات ذات الصلة ، والمهارات المناسبة ، مثل إدارة الوقت ، والتعامل مع المواقف العصيبة ، والنجاحات التي حققتها ، والتغلب على الشدائد. إنهم حريصون على معرفة ما يمكنك تقديمه إلى الوظيفة ، ولماذا تريد ذلك.

 

  • ما مدى مرونتك؟ 

 

هل تريد العمل بدوام كامل ، أو بدوام جزئي ، أو العمل بنظام الورديات ، أو العمل من المنزل؟ الكثير جديد ومفتوح للتفاوض. كلنا نجد أقدامنا في هذا "الطبيعي" الجديد.

 

قد يكون الوقت الآن هو الوقت المناسب لك لفتح أبواب جديدة والاستفادة القصوى من هذه الفرصة وأنت تمضي قدمًا من التكرار.


تعليقات